喝水对抽血化验有什么影响
发布时间:2022-01-118337次浏览
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什么时候测体重最准确
早饭前测体重是最为准确的,这个时候测出来的体重是基础体重。很多因素都会影响体重的准确度,比如饮水进食量、身体代谢速度及运动消耗。所以早起时测体重受这些因素影响少。
姨妈期间可以办健康证吗
大姨妈期间可以办理健康证,因办理健康证进行健康体检时,一般会进行体格检查、血常规检查、心肺听诊、胸片检查等项目,不进行妇科检查,对大姨妈没有影响,大姨妈也不会影响到这些检查项目的结果。
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什么叫血型配对
血型配对是临床常用的检测。血型配对是指父母和子代血型的遗传表现情况。以ABO血型为例,如果父亲是A型血母亲是B型血,则子代的血型可能是A型、B型、AB型或者O型。A型和B型对于O型来说都是显性基因,配对时显示显性基因。如果等位基因一个表现是A型,一个表现是O型,那么这个人就是A型血,当等我基因都是A型时,则这个人也是A型血。同样B型也是如此,即只有在两个等位基因都是O型表象时,人体才会表现出O型血。这就是人体血型配对的一个基本的原理。
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血沉高是怎么回事
血沉高是一个比较通俗的说法。血沉高是指血沉速度加快,血细胞沉降的速度变快。造成血沉高的原因主要包括生理因素和非生理因素。一、女性月经期、妊娠期及老年人都可出现生理性血沉增快;二、肿瘤、外伤、感染等疾病可导致血沉增快;三、服用部分药物、手术、移植等也可导致血沉增快。血沉升降是一个非特异性指标,很多疾病的情况都可能会造成血沉的加快,因此血沉一般需要结合其他检查一起,来为医生诊断提供数据。
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谷丙转氨酶正常值是多少
其实正常值不是特别确切的说法,在临床都叫做参考范围,或者叫做参考区间。参考范围或参考区间,会根据检测方法的不同、实验室条件的不同、实验设备的不同,检测人群的不同,会有不同的参考区间和参考范围。所以参考区间根据人种、地区、年龄、性别有所不同。一般情况下参考范围是根据行业标准的,男性如果不是有磷酸吡哆醛试剂,检测范围是在9-50之间,如果是女性则在7-45之间。同时还会有5%的正常人,检测结果也可能超出偏离参考区间。
体检前应该禁食几小时
体检中的好多项目都是空腹的,因此在体检前需要禁食几个小时。一般8小时就可以了,也就是12点以后,不能吃饭喝水。而且前一天的饮食需要清淡一些,更利于检查。抽血时尽量穿宽松的衣服,避免有压迫手臂的经脉。而且出门要早一点,以免排队的人太多。
入职体检需要预约吗
入职体检需不需要预约,要根据选择的公司来定,有些地方,体验的人很多,为了工作效率,节约时间可以预约。预约时会将体验人的信息记录在案,方便中心在遇到突发情况或是体验人有时不方便体检时改约体检时间。而且预约体检,也可以方便了解体验人的身体情况,做出更好的体验套餐,体检前要注意休息好,调理好情绪。
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体检时特殊人群注意事项
体检时特殊人群的注意事项包括近视眼人群不能戴隐形眼镜、患有慢性病的人群要随身携带药物、女性生理期不要检查妇科、备孕的夫妇尽量不要做放射性检查。一、不要戴隐形眼镜,避免影响真实视力及眼压的测量。二、一些有慢性病的病人,例如,高血压、糖尿病、心脏病等,在体检时可以用少量水服药且随身携带药物,不要轻易停药,空腹体检项目完成后要及时服药,避免引起体检中的一些意外。三、女生要注意的是在生理期时不要查妇科,留尿常规,做阴道冲洗等,否则可能会影响体检的结果。四、近期或者半年内有备孕准备的年轻夫妇,尽量不要做关于放射性等检查,避免对孕妇或胎儿产生不良影响。
体检有必要吗
体检在我国党的十九大提出大健康的理念以后,这种理念越来越深入人心,尤其是在慢病管理这一领域尤其重要。人从出生到生命最后的终点,一生中的很多疾病,比如肿瘤、糖尿病、高血压、高脂血症等慢性病等,都需要一个很长的发生发展的过程。所以一般情况下,当患者出现功能上的改变、或者发现有一定的体征后再去医院进行诊治,往往有点晚。健康体检的目的主要是在疾病发病之前,通过查体起到尽早发现疾病、一些不良的生活习惯、亚健康状态的作用,通过改变不良的生活方式、预防疾病,起到延长生命的长度、延长健康状态、减少亚健康状态的作用。通过发现一些不良的生活方式,给予患者或者亚健康人群一些健康建议,让其学会管理健康,延长寿命,提高生活质量。
医生查体有用吗
医生查体非常有必要。我们国家卫生部制定的健康体检的基本项目里,医生查体的内容属于基本项目,不可以删除,这是对医生查体的强有力的支持。很多的受检者在选择套餐的时候,往往会把医生查体这个基本项目要屏蔽掉,他认为第一花这个钱没有用,受检者往往认为做抽血化验、超声、CT等检查,能看到具体的服务,检查结果可以以具体的数值形式表现出来,能看到客观的、量化的数据,所以受检者往往愿意选择这些辅助检查,而忽略了医生查体的项目。其实医生查体起到一个非常重要的作用:第一,可以从宏观的角度查看受检者的体征,通过医生查体、问病史、了解既往的饮食史、家族史、吸烟史、甚至输血、过敏、传染病史等,了解受检者的过去、观察受检者的现在、并指导受检者下一步的体检方案的选择;第二,这是人与人之间的一个交流,医生往往会发现一些通过当下这些辅助检查查不到的问题,比如有的人有心理障碍,有的症状或者有的疾病可能跟情绪管理不当和精神压力有关系,通过医生查体可以给予患者一定的很好的建议,所以
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入职体检的目的和意义
入职体检不仅是给用人单位提供参考依据,同时也是给求职人员做健康评估。一般来讲要涉及到:第一,查看身体有无残疾、先天疾病、发育不良等;第二,查看大的脏器功能有没有问题;第三,一些职业方面的需求;第四,规模好的用人单位已经开始渗入慢病管理领域,也就是指,如果一个求职人员,虽然满足前几方面没有传染病、残疾、大的脏器功能问题等,但是如果涉及到慢病,比如超重、肥胖、重度脂肪肝、血糖代谢紊乱等,用人单位也会作为用人的一个参考依据。
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